Épargne salariale : un paradoxe pour les TPE-PME
Une étude récente montre que la grande majorité des dirigeants de petites entreprises trouve l'épargne salariale utile mais trop complexe à mettre en place.
Rédaction Entreprendre & Répliquer · · Source: Economie Matin
Une étude OpinionWay réalisée pour Gedeon met en lumière un paradoxe concernant l'épargne salariale dans les petites entreprises. Si 86 % des dirigeants de TPE-PME la jugent pertinente, 75 % estiment qu'elle est trop complexe à déployer. L'évaluation du coût figure également parmi les freins identifiés.